Cargos de la area administrativa

AREA ADMINISTRATIVA
CARGO			FUNCIÓN
Gerente			Designar todas las posiciones gerenciales. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
SUBGERENTE			·         Encargarse de todas las funciones del gerente cuando se encuentre ausente.  ·          verificar que la compra de materia prima e insumos sea la correcta y así evitar desperdicios y gastos inoficiosos. ·         Asegurarse que se cumpla con las normas y funciones que se le asignan a cada miembro de la empresa. ·         Tener una atención personalizada con el cliente para que se sienta a gusto. ·         Debe conocer todos los departamentos y sus funciones para asi poder tomar decisiones correctas.
	RECURSOS HUMANOS	·         Reclutamiento y selección ·         Inducción ·         Capacitación ·         Remuneraciones ·         Motivación y clima laboral
	TESORERIA	·         Asegurar la liquidez de la empresa. ·         Optimizar el uso de recursos y/o inversiones financieras. ·         Cubrir el riesgo de interés, que está presente en toda empresa. ·         Cubrir el riesgo de cambio, naturalmente si existe dentro de la operativa de la empresa.
	ASISTENTE ADMINISTRATIVO	  Asiste en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.   Participa en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la unidad.   Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y métodos de trabajo.   Elabora proyectos de compromiso por concepto de: alquileres, pago de condominios, pago de asignaciones a la Federación de Centros Universitarios, Centro de Estudiantes y otras asignaciones varias.   Realiza los descargos o pagos contra cada proyecto de compromiso.